GWH Digital.

Wir entwickeln Schnittstellen.

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GWH Digital

Als jüngste Tochtergesellschaft der GWH-Gruppe programmiert die GWH Digital Schnittstellen in die Zukunft der Immobilienbranche. Sie ist Bindeglied zwischen den mehr als 450 PropTechs am Markt und den wachsenden digitalen Anforderungen der GWH-Gruppe.

Wo Prozesse nicht mehr zeitgemäß sind, findet die GWH Digital neue, effiziente Lösungen.

GWH Digital: ein wachsendes agiles Team, moderne Arbeitsbedingungen und spannende Projekte im Umfeld eines der großen Wohnungsunternehmen Deutschlands.

Job-Benefits

Startup Spirit

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Wir verstehen uns als innovatives Startup im Konzernverbund und bieten spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.

Bonus für Zielerreichung

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Zusätzlich zu einem attraktiven Fixgehalt vereinbaren wir eine jährliche Sonderzahlung, die auf der Erreichung persönlicher Ziele basiert.

Weiterentwicklung

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Berufliche Entwicklungschancen ergeben sich in unseren spannenden Projekten durch Learning by Doing und ergänzende Weiterbildungen.

 

Freie Laptopwahl

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Damit das Arbeiten nicht durch das Equipment behindert wird, stellen wir nicht irgendeinen Laptop, sondern einen Premium Laptop nach eigener Auswahl.

Gadget Plus

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Jeder erhält ein eigenes Jahresbudget, um bestimmte Dinge, die man im Berufsalltag gerne hätte, aber nicht zur Standardausstattung gehören zu kaufen.

Jobticket

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Die S-Bahn hält ganz in der Nähe. Dazu bieten wir ein vergünstigtes Jobticket an.

Vertrauensarbeitszeit

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Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dazu zählen Tage im Mobilen Arbeiten genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag zu disponieren, wenn es das Projekt zulässt.

 

 

Arbeitsumfeld

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Come as you are! Es gibt bei uns keinen Dresscode. Zudem sind Kaffee, Tee und Wasser bei uns frei.


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